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聚焦产业,搭建平台,让企业和人才互相“看得见” -凯发app

发表时间:2022-09-22 09:49

近年来,各地疫情频发,国际争端不断,在众多“黑天鹅”事件影响下,一方面,灵活就业人员逐年增多,另一方面,中小企业面临招人难、留人难等困境,因此帮助企业招聘合适人才并留住人才,是我们产业服务的重要一环。

新兴产业,吸引人才


企业要想留得住人才,首先要依靠企业自身实力吸引人才。企业所处的行业、企业发展的前景、企业自身的战略远景等,都是人才高度关注的问题。


中创集团聚焦生物医药、新材料、新制造三大新兴产业,依托广东医谷、广东材料谷、中大创新谷打造新兴产业集群,聚集了一大批创新型企业。这些企业所处的行业都是紧跟国家发展战略、市场需求大、前景发展好的新兴产业。



同时,中创集团与园区企业共成长,针对还没有形成完整发展规划的初创企业或小微企业,中创集团协助对接第三方战略咨询公司,帮助企业梳理发展道路、规划企业战略远景。


企业走访,了解企业需求

搭建平台,汇聚人才


除了依靠企业自身实力吸引人才,还需要搭建多种渠道,建立企业和人才的双向对接平台,让企业和人才互相“看得见”。中创集团从人才引进、落地、增值、转化等各环节出发,帮助企业对接优质人才,破解企业招聘难题。


中创集团与中山大学、暨南大学、广东药科大学等高校建立实习基地,设立人才奖学金,为企业提供人才供给、应用人才实训等服务;定期在各高校举办专场招聘会,为企业搭建高校人才输送平台。

校园招聘

教学实践基地

中创集团定期举办园区高层管理培训、员工技能提升班等,为企业提供人才培养和人才增值服务,提升人才专业能力;定期开展专业技能、安全生产、消防知识及演练等培训,提升综合素质。

园区人才培训活动

中创集团联合专业人才服务机构,积极为园区企业申请国家、省、市各级高端人才补贴及奖励;独创园区创新券机制,针对企业在知识产权、创新研发等方面给予资金奖励扶持。


人才评审

中创集团旗下各园区发挥自身产业优势,汇聚众多高端产业人才。2018年正式开园的广东医谷·南沙一园,累计引进国家重大工程入选者13名,博士人才超150名,南沙高端人才11名。

一流配套,留住人才


引进人才之后,如何打造舒适的生产生活环境,是企业留住人才的关键。中创集团坚持以人为本,打造的高品质产业园区不仅仅满足人才衣食住行的基本需求,更提供从工作到生活全方位、全场景的愉悦体验。


通过gmp厂房、公共实验室、保税仓、大型会议室等公共配套满足园区企业生产发展的需求,通过高端公寓、园区餐厅、健身房、大型商业街、生态花园等生活配套满足企业员工生活休闲的需求,为企业人才提供一流的园区配套。

产业会客厅

高端公寓

园区健身房

大型商业街


中创集团以匠心品质的园区设计、以人为本的配套建设,从“产业园区”向“产业社区”转变,全面契合企业人才对新时代下工作和生活的要求,以舒适的园区环境留住企业人才。


2011年在中山大学领导的推动下,中创集团应运而生,经过十余年的开拓与发展,逐步形成了“产业集群 产业孵化 产业服务 产业生态 产城融合”的发展模式,引领新兴产业创新发展,推动产业转型升级。
中创集团立足于粤港澳大湾区,依托广东医谷、广东材料谷、中大创新谷,聚焦生物医药、新材料、新制造三大战略新兴产业,建设专业化、高端化、集群化、链条化、生态化、全球化的产业综合体,共创产业创新生态圈,以科技创新为引领,打造世界级新兴产业集群,致力于成为世界一流的产业创新中心。


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